综合事务部工作职责

(1)负责组织协调公司管理事务工作。

(2)负责公司重要事项的督办工作。

(3)负责公司新闻宣传信息组织工作。

(4)负责公司会议管理及接待工作。

(5)负责公司信访工作,组织处理信访举报事项。

(6)负责制定公司年度办公经费预算。

(7)负责公司后勤管理及机关办公用品固定资产的管理工作。

(8)负责公司人口与计划生育工作。

(9)负责完成公司领导交办的其他工作。

人力资源部工作职责

(1)负责制订公司各项人力资源管理制度,并指导、监督、检查执行情况。

(2)负责制定公司机关部门、所属各单位及其下属机构设置工作。

(3)负责制定公司薪酬方案,并指导、监督、检查执行情况。

(4)负责公司副科级干部的日常管理工作。

(5)负责所属各单位领导班子及机关人员的人事考核工作。

(6)负责公司员工教育培训、员工招聘、专业技术职称管理工作。

(7)负责公司员工档案管理工作。

(8)负责公司员工各项法定社会保险及劳动合同管理工作。

(9)负责完成公司领导交办的其他工作。

财务管理部工作职责

(1)贯彻执行国家财经法规和公司规章制度,实施财务管理。

(2)负责公司财务预算管理工作,组织预算的编报.检查监督。

(3)负责公司会计核算工作,定期编报年、季、月度财务报表。

(4)参与经济合同的签订工作,参与公司生产经营决策。

(5)负责公司资金的管理工作,充分发挥资金效益。

(6)负责公司资产的管理工作,确保公司资产安全和完整。

(9)负责配合审计、税务、银行等单位对公司的财务检查配合工作。

(8)负责会计档案的管理工作,保证会计档案的安全和完整。

(9)负责财务人员的业务培训及考核工作。

(10)负责完成公司领导交办的其他工作。

工程设备部工作职责

(1)负责公司合同管理(包括工程、设备、材料、外协单位)工作。

(2)负责工程预决算管理工作;协办公司年度预算申报及分解工作。

(3)负责公司工程结算管理工作。

(4)负责公司工程技术管理工作。

(5)负责公司工程设备材料管理工作。

(6)负责公司安全生产管理工作。

(7)负责公司工程信息平台管理工作。

(8)负责完成公司领导交办的其他工作。

审计考核部工作职责

(1)负责制定公司内部审计制度,编制年度审计计划,并组织实施。

(2)负责制定公司考核评价制度,建立、健全考核评价体系,并组织实施。

(3)负责制定公司标后预算管理制度,审核所属项目的标后预算。

(4)负责制定公司所属单位年度利润目标,编制年度经营业绩考核目标责任书。

(5)负责编制公司年度经营分析报告,督导所属单位编制、上报年度经营分析报告。   

(6)根据公司发展需要,收集项目各项信息,逐步建立、完善养护工程内部经验定额库。

(7)负责公司审计考核人员的业务培训工作;

(8)负责相关业务内业资料的整理、归档工作。

(9)完成公司领导交办的其他工作。

党群工作部工作职责

(1)组织党的选举工作,对基层党组织的组建、改选、撤销工作进行指导和监督。 

(2)组织党员干部、入党积极分子教育培训工作;落实公司党员发展规划,指导各支部发展新党员及预备党员转正工作;负责接转组织关系和政审外调工作。

(3)负责党员日常管理工作。

(4)组织公司党委中心组学习、党建知识培训、党建经验交流和党建目标考核。

(5)负责党委的会务组织工作。

(6)负责职代会的筹备组织和服务工作;制定并落实党群年度工作计划,做好年终工作总结。

(7)负责接待、处理党务方面的信访工作。

(8)负责完成公司领导交办的其他工作。

纪检监察部工作职责

(1)负责公司各级党组织和党员执行党的路线、方针、政策以及遵守党章和其他规章制度情况实施监督检查。

(2)负责对公司机关、所属单位工作人员执行国家法律、法规以及公司决定情况实施监督检查。

(3)负责并实施对党员进行党性、党风、党纪教育,做好反腐倡廉工作。

(4)公司人员选调、干部任用、招标、大宗物品采购和其他“三重一大”事项进行监督。

(5)负责公司内部人员违规违纪案件的调查及提出初步处理意见。

(6)负责对所属单位中层以上领导干部和所属单位廉政考核工作。

(7)参与公司各项经营活动的监督管理。

(8)负责公司纪检监察人员教育培训工作。

(9)受理对公司工作人员违反国家法律、法规以及违反政纪行为的检举、控告,受理公司工作人员不服党政纪处理的申诉。

(10)负责完成公司领导交办的其他工作。